Outplacement - Frankfurt Wiesbaden Mainz

Die inhabergeführte Outplacement Beratung bietet gekündigten Arbeitnehmern eine professionelle Begleitung, um schnellstmöglich wieder eine neue Arbeitsstelle zu finden. Das Outplacement findet in Form einer individuellen Einzelberatung statt. Nach umfangreichen Analysen (Karriereanalyse, Stärken- und Schwächenanalyse, Potential- und Talentanalyse sowie der immateriellen Assets erfolgt die Zieldefinition in welcher Unternehmensart (Mittelstand, Konzern, KMU), welche Position, welche Aufgabeninhalte und welcher Veranwortungsumfang gesucht wird. Mit dieser Positionierung erfolgt die Vermarktungsstrategie. D.h. der Kandidat wird darin unterstützt, die Bewerbungsunterlagen zu erstellen, seine Internetpräsenz zu optimieren, sein Netzwerk auszubauen, neue Kontakte zu knüpfen und letztendlich im Bewerbungsgespräch eine überzeugende Selbstpräsentation zu geben. Die Statistik zeigt, dass Kandidaten mit einem Outplacement doppelt so schnell einen neuen Job finden, wie Kandidaten ohne.