Jelinek & Partner Management GmbH

Vorbeugende Arbeit ist uns sehr wichtig: Mit gezielter Burnout-Prävention schaffen wir Freiräume und Strukturen, in denen psychische Belastungen sichtbar werden, bevor sie zu einem Ernstfall werden. In Kombination mit der verpflichtenden psychischen Gefährdungsbeurteilung helfen wir, Stressfaktoren frühzeitig zu erkennen und geeignete Maßnahmen abzuleiten.
Führungskräfte sind Dreh- und Angelpunkt dieses Wandels. Über Führungskräfte-Coaching, Führungskräfteentwicklung und Führungskräftetraining unterstützen wir sie darin, authentisch zu führen, Konflikte zu meistern und Veränderungskultur zu leben.
All diese Bausteine verknüpfen wir mit einer strategischen Personalentwicklung: Wir gestalten Karrierepfade, Kompetenzmodelle und Entwicklungsinitiativen so, dass sie nicht isoliert bleiben, sondern ganzheitlich wirken – in Dienst der Menschen und der Organisation zugleich.

In einer Zeit, in der Wandel zur Tagesordnung gehört, begleitet Your Companion Unternehmen auf dem Weg zu einer wirkungsvollen agilen Transformation – nicht als reines Buzzword, sondern als organisatorischer Wandel, der Menschen stärkt und Prozesse flexibilisiert.
Wir verstehen, dass echte Transformation nur gelingt, wenn Sicherheit und Fürsorge nicht vernachlässigt werden. Darum ist ein solides Arbeitsschutzmanagement integraler Bestandteil unserer Begleitung, damit physische Gesundheit und gesetzliche Anforderungen Hand in Hand gehen.
Wenn Mitarbeitende erkranken oder ausfallen, steht das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) bei uns im Zentrum — systematisch, menschlich und pragmatisch, mit dem Ziel, eine nachhaltige Rückkehr in den Arbeitsprozess zu ermöglichen.